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        煤炭企业党建工作与企业文化的有机结合

        来源:国企网 作者: 2021-08-19 09:49:17

         

          作者:邵璐 中国平煤神马集团

          摘要:作为社会的重要组成部分,企业的发展直接关系到整个社会的发展,而对于企业来说,企业文化占据着核心地位,直接影响到企业的健康发展状态。尤其是在当前新发展形式下,煤炭企业作为社会重要的能源供应机构,在社会上的地位非常重要,煤炭企业做好企业文化的建设工作,对社会、对经济的发展来说有重大意义。因此,实际在开展煤炭企业文化建设时,一定要充分发挥出企业党建的价值,将两者有效结合起来,共同促进发展,为煤炭企业的可持续健康发展保驾护航,为国家经济的发展提供重要支持。

          关键词:煤炭企业;党建工作;企业文化;有机结合

          引言

          对于煤炭企业而言通过党建工作是保障企业核心竞争力的有效途径,党建工作可以确保企业生产经营管理工作的顺利进行、增加企业在市场经营中的实力。企业文化建设是企业稳定发展的基础,是企业精神文明特征重要的展示方式,煤炭企业企业文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面,通过建设积极、务实的企业文化,能够更加有效地凝聚企业员工的向心力,对于煤炭企业的长治久安具有重要的作用。因此,采用有效手段将企业中的党建工作以及文化建设相融合,做到相辅相成,能够更好地保障企业工作的开展、推动企业快速发展、增加企业在社会中创造的经济价值以及社会价值。

          1煤炭企业党建与企业文化融合的意义

          煤炭企业在我国经济体系中占据重要地位,新时代,煤炭企业党建工作的实效性和有效性直接影响我国的社会环境,党建工作与企业文化的融合能够通过发挥党组织的政治核心作用,全面优化企业发展环境,通过贯彻党管干部原则,有效提高煤炭企业党员的责任感和使命感。以党建工作为支撑,煤炭企业员工能够在企业文化的引导下全面加强日常管理和工作行为规范,充分落实思想政治教育方针,实现煤炭企业内部机制的有效健全,充分融合现代企业管理理念,将红色基因融入煤炭企业血液,使党的建设真正成为煤炭企业的根与魂,引导企业在日常生产中有效传承古代治国安邦、发展经济的思想。煤炭企业的改革发展离不开党的建设和企业文化的支持,实现党的建设和企业文化的融合能够有效推动煤炭企业实现制度衔接,满足时代发展要求,并以思想政治工作为基础,有效提高煤炭企业的经济使命感和政治使命感。党建工作和企业文化的融合是增强煤炭企业经济活力、控制力和影响力的关键,有助于在复杂经济环境下帮助煤炭企业突破传统发展模式的困境,实现转型升级。

          2煤炭企业党建工作与企业文化的有机结合

          2.1以党建为基础推动企业文化创新

          煤炭企业文化建设需要结合企业发展实际和党建目标,逐步构建企业发展新格局,进一步提高企业凝聚力。在煤炭企业发展中,党建工作的高质量开展不仅能够充分反映出党最新的建设理论与实践,还能够为企业文化的创新提供有力支持和保障,这种联系可促进党建工作与企业文化创新同步发展、同步创新。良好的企业文化对党建工作的开展有着极大的促进作用,要将企业文化和党建工作的创新发展进行科学整合,进而在企业内部营造出良好的企业文化氛围,并以此来提升企业核心竞争力。

          2.2加强治理能力建设

          党建工作可为完善煤炭企业治理结构提供组织和制度保障,而煤炭企业完善的治理体系则可加快党建工作与企业文化的融合步伐。在加强治理能力建设过程中,应充分认识到党组织的政治优势,将政治优势转化为企业的制度优势和文化优势,同时还可将党组织架构融入当前的治理框架和文化发展体系,实现相互促进,以党的理念引领和修正企业的文化,将党建文化与企业文化有机融合,提升企业的文化软实力,进一步扩大企业文化的影响力。

          2.3加强理论学习,提高思想认识

          要持续加强党员政治理论学习,用知识武装头脑,为企业文化建设提供政治思想保障。以红色文化为根基,以社会主义核心价值观引领企业文化建设,结合企业实际情况组织开展企业文化建设行动,提升产业兴国、实业报国的精气神,切实把党的政治优势、思想优势和组织优势转化为企业文化建设发展优势,构筑煤炭企业党建的精神支柱。一是开展大学习,组建企业文化学社,增强培训教育的吸引力、感染力,实现干部职工企业文化教育全覆盖;二是开展大宣贯,组建企业文化宣讲团,大力宣贯制度、办法、精神,不断推进企业文化往深里走、往心里走、往实里走,以知促行、以行促知,做到知行合一;三是开展大培训,采取双向互动的方式,进行线上学、线下讲开展结对共建、网上共建活动,创新学习方式,增强学习质量和效果。

          结语

          对于煤炭企业来说,在开展企业文化建设过程中,要切实将党建工作进行深度融合,以党建工作为指引,营造爱岗敬业、积极向上的企业文化氛围,促进煤炭企业不断进行改革创新,实现高质量发展。通过两者的有机结合,还能够有效提高煤炭企业员工的思想认知和主人翁意识,全面提升综合素养,为煤炭企业的有序健康发展提供强有力的保障。

          参考文献

          [1]赵亮.煤炭煤炭企业思政工作与企业文化建设融合问题研究[J].东方企业文化,2019,16(S2):8-8.

          [2]张闻天.提高认识创新举措增强煤炭企业党建工作活力[J].化工管理,2019,32(18):11-12.

         

        责任编辑:实习编辑4
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